ناقش قسم نظم المعلومات الادارية في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة " تبني النظم الذكية واثرها في تخفيض ارهاق العمل : دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في الشركة العامة للسمنت الشمالية "

حضر جانباً منها السيد عميد الكلية الاستاذ الدكتور ثائر احمد سعدون السمان

هدفت الدراسة الحالية التي تقدم بها الطالب " عدنان صالح محمود " في قسم نظم المعلومات الادارية إِلى التعرف على أثر تبني النظم الذكية في تخفيض إرهاق العمل. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تصميم أنموذج الدراسة بدءاً من العوامل المؤثرة في تبني النظم الذكية وصولاً الى النية لتبني النظم الذكية ومن ثم أثرها في تخفيض إرهاق العمل بالاستناد إلى النظريات التي تدعم تبني التقانة، والمتمثلة بـ (TAM, TPB, TRA, UTAUT) ,
وتوصلت الدراسة إلى استنتاجات اهمها : وجود دلالة واضحة على أن تخفيض إرهاق العمل يعتمد بشكل أساسي على النظم الذكية في الشركة المبحوثة واقترحت الدراسة ضرورة الاهتمام بتبني النظم الذكية من خلال تنفيذ المزيد من الدراسات، للتعريف بالنظم الذكية وبيان أهمية هذه النظم وما توفره من ميزات وفوائد، وذلك من أجل تحفيز الأفراد والمنظمات على تبني النظم الذكية في منظماتهم ,
 
ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور فيصل علوان صاحي من جامعة كربلاء , وعضوية كل من الاستاذ المساعد الدكتور محمد مصطفى حسين , و الأستاذ المساعد الدكتور احمد حسين حسن الجرجري , وبأشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتور علي عبد الفتاح الشاهر .
 
قد تكون صورة ‏‏‏‏٧‏ أشخاص‏، و‏أشخاص يقفون‏‏ و‏منظر داخلي‏‏
 
قد تكون صورة ‏شخص واحد‏
 
قد تكون صورة ‏‏‏٤‏ أشخاص‏ و‏أشخاص يجلسون‏‏
 
قد تكون صورة ‏‏‏٤‏ أشخاص‏ و‏أشخاص يقفون‏‏
 
قد تكون صورة ‏‏‏٤‏ أشخاص‏ و‏منظر داخلي‏‏
 
 

اقرأ ايضاً