رسالة ماجستير في قسم ادارة الاعمال تناقش سلوكيات القيادة الاصيلة ودورها في ادارة الحسد التنظيمي : دراسة استطلاعية في جامعة الموصل الاحد 27 تشرين الثاني ٢٠٢٢
ناقش قسم ادارة الاعمال في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة " سلوكيات القيادة الاصيلة ودورها في ادارة الحسد التنظيمي : دراسة استطلاعية في جامعة الموصل "
حضر جانباً منها السيد عميد الكلية الاستاذ الدكتور ثائر احمد سعدون السمان
هدفت الدراسة الحالية التي تقدمت بها الطالبة " سارة احمد ابراهيم " في قسم ادارة الاعمال إِلى إِبراز مدى إِسهام القيادة الأصيلة بأبعادها ( الوعي الذاتي، السلوك الأخلاقي، المعالجة المتوازنة ، شفافية العلاقة) في ادارة الحسد التنظيمي بأبعاده (الحسد الحميد ،الحسد الضار) في بعض كليات جامعة الموصل ,
وتوصلت الدراسة إلى استنتاجات اهمها : ظهور علاقتي ارتباط وأَثر للقيادة الأصيلة في ادارة الحسد التنظيمي، وكانت اقوى علاقات الارتباط والتأثير هي بين شفافية العلاقات وادارة الحسد التنظيمي ,
ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور علاء عبد السلام الحمداني , وعضوية كل من الاستاذ المساعد الدكتورة ايمان بشير محمد , و الأستاذ المساعد الدكتور فراس محمد اسماعيل من جامعة بغداد , وبأشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتورة الاء عبد الموجود العاني


